奮發(fā)圖強(qiáng)開新局 匯晶公司召開2023年員工大會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2023-02-16
濃濃的年味還未散去，奮斗的鼓聲已經(jīng)擂響，匯晶科技已呈現(xiàn)出一片人勤春早、奮發(fā)圖強(qiáng)的景象。2月8日，匯晶公司召開會(huì)員大會(huì)，選舉分會(huì)主席、分會(huì)委員，傳達(dá)洛單集團(tuán)第十六屆四次職代會(huì)工會(huì)委員會(huì)報(bào)告精神，對2022年工作情況和2023年工作要點(diǎn)進(jìn)行匯報(bào)。會(huì)議由黨支部副書記趙慶利同志主持，匯晶公司領(lǐng)導(dǎo)班子及員工共32人參加。
大會(huì)通過公平、公正、公開無記名投票，采取差額選舉的辦法，選舉產(chǎn)生了匯晶分會(huì)第一屆委員會(huì)主席、委員，分別由趙慶利、楊麗、李晨浩同志擔(dān)任?？偨?jīng)理王德建對公司成立工會(huì)及當(dāng)選的委員表示祝賀，工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，希望工會(huì)委員要認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)工作。
匯晶公司黨支部副書記趙慶利傳達(dá)《洛單集團(tuán)第十六屆四次職代會(huì)工會(huì)報(bào)告》，要求工會(huì)委員要要高效發(fā)揮橋梁紐帶作用，履行好工會(huì)職責(zé)，關(guān)心職工在生產(chǎn)、生活中面臨的困難和問題，凝心聚力促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)步發(fā)展。并號召全體員工弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，開拓創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，不斷提升專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
匯晶公司總經(jīng)理王德建對2022年工作進(jìn)行全面總結(jié)。2022年，匯晶公司在項(xiàng)目建設(shè)期間攻堅(jiān)克難，在保證安全、質(zhì)量的前提下，搶工期、抓進(jìn)度，快速推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，完成了廉政、安全目標(biāo)任務(wù)，以建章立制實(shí)現(xiàn)管理提升。通過提前布局進(jìn)行市場調(diào)研和開發(fā)，努力開拓各項(xiàng)業(yè)務(wù)，雙管齊下創(chuàng)效益，目前通過宜陽擠壓生產(chǎn)線已與中國船舶重工集團(tuán)七二五研究所、洛陽鵬元銅業(yè)有限公司、安泰天龍鎢鉬科技有限公司簽訂擠壓代加工業(yè)務(wù)。預(yù)計(jì)2023年3月底完成靶材項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)入試生產(chǎn)階段。同時(shí)，為更好地進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)及市場銷售，通過走訪客戶，制定了詳細(xì)的年度生產(chǎn)、銷售工作目標(biāo)任務(wù)，修訂完成《2023年績效考核辦法》、《2023年薪酬方案管理辦法》，將產(chǎn)品生產(chǎn)、營銷與薪酬掛鉤，推進(jìn)考核激勵(lì)措施，公司整體管理水平持續(xù)提升。
匯晶公司黨支部書記、董事長鄧德翼對2023年市場進(jìn)行研判，通過市場調(diào)調(diào)研，金屬壓延及靶材產(chǎn)品制造有很大的市場潛力。要求市場銷售部牢牢把握機(jī)遇，最大限度爭取有利于資源，對產(chǎn)品銷售進(jìn)行全面謀劃，不斷尋求技術(shù)服務(wù)合作伙伴，合理制定營銷策略，加大市場營銷。同時(shí)提出，產(chǎn)品要具有規(guī)模性、一致性，結(jié)合自身生產(chǎn)實(shí)際情況，不斷查找短板不足，做出拳頭產(chǎn)品、核心產(chǎn)品，得到市場認(rèn)可。要在運(yùn)行機(jī)制、人員管理、思路舉措、治理水平等方面不斷提升，凝心聚力努力推動(dòng)各項(xiàng)工作呈現(xiàn)新氣象新面貌，錨定“11350”年度工作目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)洛單集團(tuán)“穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)”高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。
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